Latvijā ir viena no stingrākajām migrācijas politikām Eiropas Savienībā (turpmāk – ES), t.sk., maz vēstniecību, konsulātu, sarežģīta un gara (aptuveni 3 mēneši) procedūra, lai saņemtu vīzas. LDDK atbalsta grozījumu veikšanu Imigrācijas likumā, lai vienkāršotu uzturēšanās atļauju izsniegšanu ārvalstniekiem, kuri vēlas investēt un veicināt uzņēmējdarbību Latvijā.

Pēc četru gadu intensīva darba pie Darba likuma grozījumiem, LDDK sadarbībā ar LBAS ir panākusi būtiskus atvieglojumus darba devējiem un darbiniekiem. Izmaiņas mazinās darba devēju administratīvo slogu darba uzsākšanas kārtībai, darba samaksas aprēķiniem, mācību atvaļinājumam, kā arī kolektīvo līgumu slēgšanai. Pozitīvi vērtējams arī tas, ka Saeimas Sociālo un darba lietu komisija pirms trešā lasījuma izslēdza no likumprojekta normu, kura paredzēja darba devējam pienākumu nodrošināt darba līguma kopijas pieejamību struktūrvienībā, kurā darbinieks tiek nodarbināts.

Reformu vadības grupa ir sevi attaisnojusi, un šogad tai jākļūst par valdības vidēja termiņa reformu vadības centu, vērtējot valdības gada laikā paveikto, atzinis Ministru prezidents Valdis Dombrovskis.

Ziemeļvalstu un Baltijas valstu mobilitātes programma aicina pieteikties dažādu zināšanu ietilpīgu un radošu uzņēmējdarbības nozaru pārstāvjus finansējuma iegūšanai mācību un darba prakses braucieniem, kā arī sadarbības tīklu veidošanai starp Baltiju un Ziemeļvalstīm.

Gatavību brīvprātīgi piedalīties pirmajā „Ilgtspējas indeksā” izteikuši 138 Latvijas uzņēmumi, kas ievērojami pārsniedz sākotnējās prognozes un pārsniedz atsaucību līdzīgos ikgadējos indeksos Eiropā. Organizatori uzņēmumu atsaucību saista ar indeksa nekomerciālo raksturu un tā sniegtajām uzņēmuma pilnveidošanās iespējām.

LDDK Biznesa resursu centrs projekta „LDDK administratīvās kapacitātes stiprināšana reģionos” ietvaros turpmākos četrus gadus uzņēmējiem piedāvās iespējas iesaistīties mācību programmā „Uzņēmuma attīstība un korporatīvā sociālā atbildība”, kas darba devējiem un to organizācijām visā Latvijā būs pieejama bez maksas. Apmācību ietvaros uzņēmumu pārstāvji cita starpā apgūs zināšanas, kas nepieciešamas sekmīgai dalībai Ilgtspējas indeksā.

Latvijas Darba devēju konfederācija (turpmāk - LDDK) aicina Liepājas pilsētas un tuvāko novadu darba devējus piedalīties bezmaksas apmācībās uzņēmuma vadības prasmju pilnveidei. LDDK piedāvā apgūt trīs apmācību programmas – „Uzņēmuma attīstība un korporatīvā sociālā atbildība”, „Pašvaldību attīstības vadība un publiskās – privātās partnerības veicināšana”, „Divpusējā un trīspusējā sociālā dialoga un cilvēkresursu vadība”.