KORPORATĪVĀS SOCIĀLĀS ATBILDĪBAS PLATFORMA
"Tā ir mūsu kopīgā atbildība aizstāvēt godīgu biznesu un atbalstīt ilgtspējīgu uzņēmuma rīcību.”
Elīna Egle, LDDK ģenerāldirektore
Korporatīvā sociālā atbildība (KSA) ir brīvprātīga rīcības filozofija un uzņēmējdarbības vērtību apliecinājums sabiedrībai, veidojot attiecības starp uzņēmējiem, uzņēmumiem un ietekmes auditorijām, kas ietver ilgtspējīgu attīstību un resursu saglabāšanu nākamajām paaudzēm.
KSA platforma ir galvenais KSA ekspertu forums. Tā svarīgākais uzdevums ir atvieglot ekspertu pieredzes apmaiņu un veicināt darba devēju konsolidētas KSA nostājas veidošanu, atsaucoties uz KSA memorandu, kā arī sniegt rekomendācijas publiskā sektora organizācijām, izvērtējot uzņēmumu KSA labo praksi. KSA platforma nodrošina KSA politikas ieviešanu vietējā, reģionālajā, nacionālajā un starptautiskajā līmenī.
Memorands skaidro korporatīvās sociālās atbildības definīciju, principus, apraksta lielākās uzņēmuma ietekmes auditorijas, nosaka turpmākos izaicinājumus KSA jomā Latvijas sabiedrībai. Piemēram, palielināt to uzņēmumu skaitu, kas par savu labo praksi ziņo nacionālajā līmenī, izmantojot Uzņēmuma ilgtspējas indeksu, vai starptautiskajā līmenī pievienojoties, piemēram, ANO Globālā līguma kustībai, lai apliecinātu uzņēmuma ilgtspēju.
2010.gada 10.februārī Memorandu par korporatīvās sociālās atbildības principiem paraksta 22.organizācijas, kas pārstāv publisko, privāto un nevalstisko sektoru:
Latvijas Darba devēju konfederācija
Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība
Saeimas Tautsaimniecības, agrārās, vides un reģionālās politikas komisija
Ekonomikas ministrija
Vides ministrija
Reģionālās attīstības un pašvaldību lietu ministrija
Valsts darba inspekcija
Korupcijas novēršanas un apkarošanas birojs
Latvijas Pašvaldību savienība
Pasaules dabas fonds
Sabiedrība par atklātību „Delna”
Latvijas Kvalitātes asociācija
Latvijas Personāla vadīšanas asociācija
Latvijas Reklāmas asociācija
Latvijas Sabiedrisko attiecību kompāniju asociācija
Latvijas Preses izdevēju asociācija
Latvijas Atkritumu saimniecības uzņēmumu asociācija
Latvijas Elektroenerģētiķu un Energobūvnieku Asociācija
Latvijas Spēļu biznesa asociācija
Latvijas Rektoru padome
Latvijas Profesionālās uzkopšanas un apsaimniekošanas asociācija.
Ideju partneru fonds
KSA principi Latvijā
• Tiesību aktu ievērošana, uzņēmējdarbību regulējošās tiesiskās vides prasību pildīšana – nodokļu, darba attiecību, vides aizsardzības, cilvēktiesību un citu jomu tiesības.
• Atbilstošu darba vietu radīšana, investējot ražošanas, pakalpojuma sniegšanas un cilvēku resursu attīstībā.
• Labas kvalitātes produktu un pakalpojumu piedāvāšana klientiem atbilstoši viņu vajadzībām.
• Integrētas un savstarpēji saskaņotas attiecības ar visām ietekmes auditorijām.
• Efektīva uzņēmējdarbības veikšana, radot pievienoto ekonomisko vērtību un uzlabojot nacionālo konkurētspēju ietekmes auditoriju un sabiedrības labā.
• Sabiedrības prasību un vispārpieņemtās biznesa un indivīda ētikas iestrāde uzņēmējdarbības praksē.
• Iesaistīšanās nozares, reģionālajā vai nacionāla līmeņa sociālajā dialogā, kas tiek īstenota ar darbinieku apvienību, darba devēju organizāciju – sociālo partneru – sadarbībā ar valsts un pašvaldību institūcijām.
• Pilsoniskas sabiedrības attīstības veicināšana, īstenojot projektus partnerībā ar ietekmes auditorijām.
• Korupcijas risku samazināšana un izskaušana, izstrādājot kopīgus uzņēmējdarbības ētikas standartus nozaru līmenī, kā arī to ieviešana praksē.
Uzņēmumu ilgtspējas indekss - vērtē reālās aktivitātes un uzņēmuma atvērtību komunikācijai ar dažādām ietekmes auditorijām. Indeksa princips akcentē uzņēmuma progresu nevis sacensību ar citiem uzņēmumiem. Izstrādātais indekss aptver piecus būtiskāko atbildīga biznesa faktorus: Darba vide, Apkārtējā vide, Sabiedrība, Tirgus attiecības, Stratēģija.
Pieteikšānās: www.ilgtspejasindekss.lv no 1. marta
Apmācības indeksa dalībniekiem, lai skaidrotu indeksa aizpildīšanas metodiku: dace.avena@hauska.com
Rezultātu paziņošana: 2010.gada 29.aprīlī.
Rekomendācijas publiskajam sektoram. Memorands paredz izstrādāt rekomendācijas publiskajam sektoram, kā atpazīt korporatīvi sociāli atbildīgus uzņēmumus, vērtējot sadarbības iespējas, kā arī mazinot ēnu ekonomikas izpaltīšanos.
LDDK uzsāk apmācību ciklu par uzņēmumu ilgtspēju un korporatīvo sociālo atbildību 04.03.2010
LDDK Biznesa resursu centrs projekta „LDDK administratīvās kapacitātes stiprināšana reģionos” ietvaros turpmākos četrus gadus uzņēmējiem piedāvās iespējas iesaistīties mācību programmā „Uzņēmuma attīstība un korporatīvā sociālā atbildība”, kas darba devējiem un to organizācijām visā Latvijā būs pieejama bez maksas. Apmācību ietvaros uzņēmumu pārstāvji cita starpā apgūs zināšanas, kas nepieciešamas sekmīgai dalībai Ilgtspējas indeksā.
Latvijas Sabiedrisko attiecību kompāniju asociācija konsultēs par Ilgtspējas indeksu 01.03.2010
Sākot ar 26. februāri, Latvijas sabiedrisko attiecību aģentūrām un uzņēmumu komunikācijas speciālistiem būs pieejamas bezmaksas konsultācijas par Ilgtspējas indeksu, ko nodrošinās Latvijas Sabiedrisko attiecību kompāniju asociācija (LSAKA) kā viens no indeksa iniciatoriem un realizētājiem. Asociācijas vadība prognozē lielu pieprasījumu pēc tiešām konsultācijām, jo uzņēmumu ilgtspējas un korporatīvās atbildības koncepcijas joprojām ir mazpazīstamas Latvijā.
500 ietekmīgākie Latvijas uzņēmumi saņēmuši aicinājumu piedalīties „Ilgtspējas indeksā” 01.03.2010
Šonedēļ 500 finansiāli ietekmīgākie Latvijas uzņēmumi saņēmuši aicinājumu pieteikties dalībai pirmajā „Ilgtspējas indeksā”. Šo uzņēmumu vidū ir tādas kompānijas kā „Latvijas Gāze”, „RIMI”, „RBS Skals” un citas.
LDDK un LBAS izveidojuši instrumentu uzņēmumu korporatīvās sociālās atbildībai novērtēšanai 01.03.2010
Latvijas Darba devēju konfederācija (LDDK) un Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) aicina Latvijas uzņēmumus novērtēt savu korporatīvās sociālās atbildības līmeni, piereģistrējoties dalībai pirmajā „Ilgtspējas indeksā”. Laika posmā līdz 5. martam katram interesentam ar elektronisku pieteikumu interneta vietnē www.ilgtspejasindekss.lv jāapstiprina sava vēlme saņemt pašvērtējuma anketu, lai pēc tam kopā ar „Ilgtspējas indeksa” konsultantu veiktu anketas aizpildīšanu. Indeksa rezultāti sadarbībā ar laikrakstiem „Diena” un „Dienas Bizness” tiks paziņoti 27. aprīlī.
