Strauji audzis portāls prakse.lv, sasniedzot 5.5 tūkstošus darba devēju un 87.8 tūkstošus jauniešu lietotāju

Parādīt saistītās lietas

2017. gada 24.augustā

Piedaloties LDDK Erasmus+ stratēģiskās partnerības projekta “Kvalitatīvas prakses darba tirgum” īstenošanā, portāls Prakse.lv ir strauji audzis, nodrošinot reģistrēto praktikantu pieaugumu portālā par 53,4%, salīdzinot ar projekta sākumu 2014. gada nogalē. Tādējādi portālu lieto jau 87 759 jaunieši. Savukārt darba devēju, kas lieto portālu, skaits ir pieaudzis par 96,5%, sasniedzot 5 549 darba devējus. Prakšu vakanču skaita pieaugums ir gandrīz 90% liels.

Projekta ietvaros ir veikti būtiski uzlabojumi, kas nodrošina ērtāku prakšu organizēšanu un veicina prakšu kvalitāti. Piemēram, ir izveidota iespēja izglītības iestādēm veidot karjeras platformas – prakšu organizēšanas sistēmas savās mājas lapās. Triju gadu laikā jau ir izveidotas 33 mācību iestāžu karjeras platformas tādās izglītības iestādēs kā Rīgas Tehniskajā universitāte, Transporta un sakaru institūts, Rēzeknes Augstskola, Rīgas Tehniskā koledža, Olaines Mehānikas un tehnoloģijas koledža, Rīgas Stradiņu universitāte, Rīgas valsts tehnikums u.c. mācību iestādēs. Karjeras platformas ļauj daudz efektīvāk organizēt prakses, savedot kopā darba devējus un audzēkņus no konkrētās izglītības iestādes. Karjeras platformas statistikas bloks ļauj efektīvi uzraudzīt audzēkņu un darba devēju aktivitāti – tagad izglītības iestādēm ir iespēja redzēt reģistrēto audzēkņu skaitu, prakses vakances, darba devējus, kuri lieto sistēmu, cik daudz jauniešu ir pieteikušies uz vakancēm, kā arī to audzēkņu skaitu, kuru pieteikumi vakancēm ir apstiprināti vai noraidīti, praktikantu vidū atzītākos darba devējus, kā arī citu informāciju par savu audzēkņu praksēm. Tāpat arī ir nodrošināta iespēja izglītības iestādēm publicēt savu prakšu plānu, lai jau laicīgi informētu darba devējus par prakšu laikiem izglītības iestādē un nodrošinātu iespēju plānot prakses savlaicīgi.

Portālā ir izveidota arī novērtējuma sistēma, kuras ietvaros darba devējs var novērtēt praktikantu prakses laikā, tādējādi sniedzot vērtīgu atsauksmi par jaunieti nākotnes darba devējam. Tāpat arī ir izveidota prakses devēju novērtējuma sistēma, kas ļauj praktikantam pēc 5 dažādiem kritērijiem novērtēt prakses devēju. Šī novērtējuma sistēma ir viens no kritērijiem balvas “Labākais prakse devējs” piešķiršanā Latvijas Darba devēju konfederācijas organizētās Gada balvas ietvaros. Kopā jau 1 068 praktikanti ir snieguši novērtējumu par savu prakses devēju. Portālā ir izveidota sadaļa, kurā publiski tiek godināti labākie prakses devēji – “TOP labākie prakses devēji”.

Tāpat arī projekta ietvaros ir veikti nozīmīgi uzlabojumi un papildinājumi jauniešu CV formās, uzlabota vakanču sistēma darba devējiem, izveidotas e-apmācības un resursu sadaļa darba devējiem “Materiāli kvalitatīvai praksei”, kurā atrodama visa veida informācija, kā veidot un organizēt kvalitatīvas prakses uzņēmumā. Sadaļā ir atrodami arī padomi līgumu rakstīšanā, likuma normas prakses organizēšanā, veiksmes stāsti un daudz kas cits, kas noder ikdienā, organizējot mācību prakses.

E-pamācība par prakse.lv lietošanu:

https://www.youtube.com/watch?v=I7HOzDaBetY&t=17s